“智慧天眼”守护黄河生态 联通助力东明县打造生物多样性保护新范式
“智慧天眼”守护黄河生态 联通助力东明县打造生物多样性保护新范式
“智慧天眼”守护黄河生态 联通助力东明县打造生物多样性保护新范式山东省立医院(yīyuàn)(shěnglìyīyuàn)菏泽医院(菏泽市立医院)建于1946年,是一所综合性三级甲等医院,肩负一千万人民及邻近省、市部分群众的医疗保健(yīliáobǎojiàn)任务。
伴随着日新月异的发展速度,医院(yīyuàn)秉承着厚德、博爱、敬业、精诚(jīngchéng)的医院院训,全院职工厉兵秣马,凝心聚力,建立了集医疗、教学(jiàoxué)、科研、急救、预防、保健和技术(jìshù)指导于一体的综合(zōnghé)医院医疗体系。2023年10月,国家区域医疗中心项目(山东省立医院菏泽医院)揭牌成立,标志着医院的发展即将迈上一个新台阶。医院正在实施集门诊、急诊、医技、住院和行政(xíngzhèng)办公等为一体的“改扩新”建设项目,采取“整体规划,分步实施”的方式(fāngshì)有序推进。
医院坚持以人(rén)为本,在建立健全医院人才发展体系建设方面打下了坚实的人才基础。医院现有职工3664人,其中正高级职称(gāojízhíchēng)228人,副高级职称725人,中级职称1718人;博士研究生(yánjiūshēng)29人,硕士研究生1017人,本科生2326人。另外,医院培养了一大批德才兼备的优秀科技人才,共有(gòngyǒu)专业技术(jìshù)人员(rényuán)3537人,卫生(wèishēng)技术人员3227人,专业技术三级人员21人。全省专业技术委员会主任委员2人,副主任委员26人,硕士研究生导师38人。
医院(yīyuàn)重视(zhòngshì)科研教学工作,着(zhe)力培养高素质医学人才。目前,省级重点学科3个、市级重点学科22个,近年来合作承担(chéngdān)国家级科研项目(kēyánxiàngmù)9项,承担山东省自然科学基金项目1项、山东省医药卫生科技项目18项,山东省中医药科技项目2项,获(huò)得市级科研成果182项,获菏泽市科技进步奖51项。近三年承担国家级继续医学教育项目6项。医院为山东第一医科大学附属(fùshǔ)医院,承担着山东第一医科大学硕士研究生、本科见实习生的教学任务;同时是(shì)济宁医学院、齐鲁医药学院、菏泽医学专科学校、菏泽家政职业学院等9所院校(yuànxiào)的实习教学基地,每年培养实习生600余名(míng)。医院是 首批国家级住院医师规范化(guīfànhuà)培训基地,目前有14个专业基地,住培带教师资371名,已完成11届招收工作,共(gòng)1167人。医院是国家全科医生转岗培训基地,已完成了1152名全科转岗医生的培训任务,助力基层医院逐步提升(tíshēng)临床诊疗技术水平。
医院临床技能培训中心建筑面积2255㎡,设有内、外(wài)、妇、儿、五官、重症抢救、腔镜模拟等(děng)18个训练室(xùnliànshì),拥有各种教学培训仪器设备模型330余件。
医院为住院医师免费提供含独立卫浴(wèiyù)的(de)宿舍,开放6元餐窗口。医院图书馆、临床技能培训中心(péixùnzhōngxīn)、学习室免费开放,为住院医师开通(kāitōng)期刊数据库及病历系统使用权限,实施双导师(dǎoshī)责任制,按照《住院医师规范化培训内容与标准》要求落实管理住院病人数、实施技能操作培训,保障培训质量。
下步(bù),医院将围绕“一个发展目标、两种发展模式、三个总基(jī)调、四个发展措施、五个战略目标”的(de)“一二三四五建设目标”。以建设高水平国家区域医疗中心为发展目标,以优质医疗资源扩容和精细化管理并存为发展模式,以强(yǐqiáng)基、固本、增量为发展总基调,以调结构、促(cù)转型、提效率、稳增长四轮驱动(sìlúnqūdòng)为发展措施,努力实现学科强院、人才兴院、医疗固院、特色领院、作风立院的战略目标。
山东省立医院(yīyuàn)(shěnglìyīyuàn)菏泽医院(菏泽市立医院)建于1946年,是一所综合性三级甲等医院,肩负一千万人民及邻近省、市部分群众的医疗保健(yīliáobǎojiàn)任务。
伴随着日新月异的发展速度,医院(yīyuàn)秉承着厚德、博爱、敬业、精诚(jīngchéng)的医院院训,全院职工厉兵秣马,凝心聚力,建立了集医疗、教学(jiàoxué)、科研、急救、预防、保健和技术(jìshù)指导于一体的综合(zōnghé)医院医疗体系。2023年10月,国家区域医疗中心项目(山东省立医院菏泽医院)揭牌成立,标志着医院的发展即将迈上一个新台阶。医院正在实施集门诊、急诊、医技、住院和行政(xíngzhèng)办公等为一体的“改扩新”建设项目,采取“整体规划,分步实施”的方式(fāngshì)有序推进。
医院坚持以人(rén)为本,在建立健全医院人才发展体系建设方面打下了坚实的人才基础。医院现有职工3664人,其中正高级职称(gāojízhíchēng)228人,副高级职称725人,中级职称1718人;博士研究生(yánjiūshēng)29人,硕士研究生1017人,本科生2326人。另外,医院培养了一大批德才兼备的优秀科技人才,共有(gòngyǒu)专业技术(jìshù)人员(rényuán)3537人,卫生(wèishēng)技术人员3227人,专业技术三级人员21人。全省专业技术委员会主任委员2人,副主任委员26人,硕士研究生导师38人。
医院(yīyuàn)重视(zhòngshì)科研教学工作,着(zhe)力培养高素质医学人才。目前,省级重点学科3个、市级重点学科22个,近年来合作承担(chéngdān)国家级科研项目(kēyánxiàngmù)9项,承担山东省自然科学基金项目1项、山东省医药卫生科技项目18项,山东省中医药科技项目2项,获(huò)得市级科研成果182项,获菏泽市科技进步奖51项。近三年承担国家级继续医学教育项目6项。医院为山东第一医科大学附属(fùshǔ)医院,承担着山东第一医科大学硕士研究生、本科见实习生的教学任务;同时是(shì)济宁医学院、齐鲁医药学院、菏泽医学专科学校、菏泽家政职业学院等9所院校(yuànxiào)的实习教学基地,每年培养实习生600余名(míng)。医院是 首批国家级住院医师规范化(guīfànhuà)培训基地,目前有14个专业基地,住培带教师资371名,已完成11届招收工作,共(gòng)1167人。医院是国家全科医生转岗培训基地,已完成了1152名全科转岗医生的培训任务,助力基层医院逐步提升(tíshēng)临床诊疗技术水平。
医院临床技能培训中心建筑面积2255㎡,设有内、外(wài)、妇、儿、五官、重症抢救、腔镜模拟等(děng)18个训练室(xùnliànshì),拥有各种教学培训仪器设备模型330余件。
医院为住院医师免费提供含独立卫浴(wèiyù)的(de)宿舍,开放6元餐窗口。医院图书馆、临床技能培训中心(péixùnzhōngxīn)、学习室免费开放,为住院医师开通(kāitōng)期刊数据库及病历系统使用权限,实施双导师(dǎoshī)责任制,按照《住院医师规范化培训内容与标准》要求落实管理住院病人数、实施技能操作培训,保障培训质量。
下步(bù),医院将围绕“一个发展目标、两种发展模式、三个总基(jī)调、四个发展措施、五个战略目标”的(de)“一二三四五建设目标”。以建设高水平国家区域医疗中心为发展目标,以优质医疗资源扩容和精细化管理并存为发展模式,以强(yǐqiáng)基、固本、增量为发展总基调,以调结构、促(cù)转型、提效率、稳增长四轮驱动(sìlúnqūdòng)为发展措施,努力实现学科强院、人才兴院、医疗固院、特色领院、作风立院的战略目标。






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